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“结构性就业矛盾主要源于劳动力供给和需求之间的结构性失衡,最典型的是劳动力能提供的技能与企业对技能的需求不匹配。”浙江大学经济学院劳动经济系的张海峰教授分析,解决结构性就业矛盾,一方面要优化经济结构,推动产业转型,从而创造更多对高素质劳动力的需求。另一方面也要完善职业教育和技能培训体系,优化劳动力队伍的技能结构,比如通过校企合作和产教融合,完善以技能需求为导向的职业教育,促进职业教育与就业市场的有机衔接。
这份承诺参与口腔种植价格治理医疗机构的名单,是送给患者的一份“种牙指南”。提供种植牙服务的医疗机构,并非全都参与了种植牙价格治理,参与价格治理的,要求遵守“原则上不超过某个价位”等规则,把种植牙价格控制在理想水平,而没有参与价格治理的,可能仍保持很高的价位。假如患者对此类信息不够了解,就可能走错医院进错门,享受不到种植牙大降价带来的好处。
2017年底,面临大四实习的雷阗凯,与宁波望通锁业签订了实习合同,从锁具装配、模具开发到产品研发,多岗位轮岗实习。公司给予实习生每月3000元实习工资,并免费安排食宿,人力社保部门则按照政策给予往返交通补助,雷阗凯几乎没有承担任何费用。
当日会上,浙江省人大常委会党组副书记、副主任高兴夫表示,浙皖两省共抓大保护,推进生态协同保护、灾害协同防治、设施协同建设。在监督方面共同打造人大工作平台,强化联合立法和联合监督,充分广泛发挥人大代表作用,助推林长制工作高效落地落实。并通过林长制跨区域联合监督,加快推动美丽环境向美丽经济转变,将生态优势转化为发展优势。