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      最大的变化是薪资。以前找工作,我一般会要求在原来的薪资基础上涨5%-10%,除非是新公司特别好,才能接受薪资不涨。但从(去年)7月份离职直到11月份,我想要找到一份薪资不降的工作很难,需要从原来的2.5万元降到2万元才有第二次面试的机会。以前企业招聘,总是催促新员工尽快入职,有一种紧迫感。现在企业给我的感觉是,一边在招聘,一边又好像并不着急需要人。

      最大的变化是薪资。以前找工作,我一般会要求在原来的薪资基础上涨5%-10%,除非是新公司特别好,才能接受薪资不涨。但从(去年)7月份离职直到11月份,我想要找到一份薪资不降的工作很难,需要从原来的2.5万元降到2万元才有第二次面试的机会。以前企业招聘,总是催促新员工尽快入职,有一种紧迫感。现在企业给我的感觉是,一边在招聘,一边又好像并不着急需要人。必赢贵宾会大厅网址

 

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      人力资源和社会保障部办公厅日前发布《关于推进直播带岗在就业公共服务领域应用的通知》,部署推进直播带岗在就业公共服务领域广泛应用,通过打造特色化、高水平的就业公共服务直播带岗基地,培育服务效果好、群众满意度高的就业公共服务直播品牌等方式,牵引就业公共服务方式创新,提升就业公共服务质量,助力高质量充分就业。必赢贵宾会大厅网址

 

      我记得那天晚上,非洲大草原上一片宁静,抬头可以看到天上灿烂的星斗。我们点燃了一堆篝火,在篝火边启动了“两块砖公益基金”与几家慈善公益单位共同发起的为孤独症儿童和先心病儿童捐款的项目。当然我们率先捐款。当我们通过手机完成了第一笔捐款之后,就看到有一颗巨大的流星,拖着金色的尾巴,划破了天鹅绒一般的夜空。我们的心里边感觉到一片灿烂。必赢贵宾会大厅网址(撰稿:季程容)

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    • 许义泽LV5六年级
      2楼
      欧盟对俄实施九轮制裁反噬效应凸显
      2024/05/29   来自桐城市
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    • 伊翰鸿LV9大学四年级
      3楼
      跟着总书记学党史·红色足迹 以“赶考”的清醒和坚定答好新时代的答卷
      2024/05/29   来自都江堰市
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    • 卢生杰LV9幼儿园
      4楼
      为“科学玩具”上好“安全锁”
      2024/05/29   来自定州市
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    • 董枝莉LV6大学三年级
      5楼
      北京京能同鑫投资管理有限公司面向社会公开招聘一般管理人员公告
      2024/05/29   来自简阳市
      5回复
    • 印楠梦LV4大学三年级
      6楼
      2023智能视听大会嘉宾观点:智能“大视听”探路新未来
      2024/05/29   来自三沙市
      9回复
    • 邰霭兴LV3大学四年级
      7楼
      弘扬绿色健康饮食文化(人民时评)
      2024/05/29   来自铜陵市
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