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为实现更高质量充分就业,各地出台多项举措,动员多方力量,力求化解结构性就业矛盾。近日,记者来到制造业大市浙江宁波,走进企业、工厂、学校等地实地探访。外地引才更好满足企业用工需求、内部培训助力企业技术骨干成长、校企合作构建“育选用”贯通的人才培育体系……当地进行的诸多有益尝试,可为化解结构性就业矛盾提供借鉴。
1:经济日报:精准及时做好政策效果评价
2:江苏试点建立全国首个养老护理专业技术职称体系
3:以“赶考”的清醒和坚定答好新时代的答卷
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