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年终奖一般在劳动合同或规章制度中明确，大致可以分为工资类、考核类、福利类、奖励类。如果是工资类年终奖，即约定年薪总额中的一部分平均后按月作为工资支付，剩余部分作为年终奖于次年年初发放，这种未明确约定考核内容、考核形式和不发、少发条件的情况，则本质上是工资，应视为“固定收入”；如果是考核类年终奖，属于绩效工资范畴，公司应根据公司经营状况、劳动者的工作表现，按照考核程序考核后发放；如果是福利、奖励性质的年终奖，是公司出于激励、挽留员工的目的而设立，则应尊重用人单位的自主决定权。

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皇冠管理端手机网址大全“女性衰老，卵巢是第一步。”刘华放表示，卵巢分泌的雌激素主要是雌二醇和雌酮，这类激素有助于强化女性的消化系统、免疫系统、心血管系统等。杨星表示，卵巢对于女性来说，能带来生育功能和分泌雌激素。卵巢早衰意味着，一方面，卵子很少甚至没有，生育能力受损；另一方面，女性会逐渐丧失雌激素，给她们带来很多长期并发症，比如骨质疏松、心血管疾病、绝经期提前等。确诊后，陈芬去医院体检，发现自己患上骨质疏松。医生告诉她，卵巢早衰后，很多患者都得了这种病。