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年终奖一般在劳动合同或规章制度中明确，大致可以分为工资类、考核类、福利类、奖励类。如果是工资类年终奖，即约定年薪总额中的一部分平均后按月作为工资支付，剩余部分作为年终奖于次年年初发放，这种未明确约定考核内容、考核形式和不发、少发条件的情况，则本质上是工资，应视为“固定收入”；如果是考核类年终奖，属于绩效工资范畴，公司应根据公司经营状况、劳动者的工作表现，按照考核程序考核后发放；如果是福利、奖励性质的年终奖，是公司出于激励、挽留员工的目的而设立，则应尊重用人单位的自主决定权。
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33Y太阳城二维码继元旦档总票房以超15亿元(人民币，下同)刷新中国影史同档期票房纪录后，即将开启的2024年春节档再次被业内寄予厚望。据猫眼专业版上映日历显示，目前2024年电影春节档共有6部新片定档，分别为《热辣滚烫》《我们一起摇太阳》《飞驰人生2》《红毯先生》《第二十条》《熊出没·逆转时空》，除《我们一起摇太阳》外，其余5部皆为喜剧片。