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据了解,检察机关主动融入以审判为中心的刑事诉讼制度改革,充分发挥审前过滤把关、指控证明犯罪作用,推动构建以证据为中心的刑事指控体系。依法指控证明犯罪,2023年1月至11月,对不构成犯罪或证据不足的依法不批捕19.2万人、不起诉4.2万人;对应当逮捕、应当起诉而未提请批捕、未移送起诉的,追加逮捕1.8万人、追加起诉8.2万人,同比分别上升7.6%和65.1%。最高检会同公安部、海关总署、中国海警局推动侦查监督与协作配合机制实质化规范化体系化运行。督促侦查机关立案7.7万件,督促撤案3.9万件。
年终奖一般在劳动合同或规章制度中明确,大致可以分为工资类、考核类、福利类、奖励类。如果是工资类年终奖,即约定年薪总额中的一部分平均后按月作为工资支付,剩余部分作为年终奖于次年年初发放,这种未明确约定考核内容、考核形式和不发、少发条件的情况,则本质上是工资,应视为“固定收入”;如果是考核类年终奖,属于绩效工资范畴,公司应根据公司经营状况、劳动者的工作表现,按照考核程序考核后发放;如果是福利、奖励性质的年终奖,是公司出于激励、挽留员工的目的而设立,则应尊重用人单位的自主决定权。
2021年中,济南市公安局刑警支队对全市命案积案进行进一步排查,认为这起20多年前的命案积案相关检材仍具有很强的检验价值。时代变迁,随着近些年刑事科学技术的飞速发展,对相关检材的处理和检验精确度也有了大幅提升,民警们决定再对检材进行全面提取,利用最新的检验技术再试一次。那条粗尼龙绳被分成了近2000份小绳段,每段小绳再分成十余份单根的棉线,逐个样本进行检验。两年时间,700多次检验,刑警支队物证鉴定处的民警从未放弃,他们相信,坚持不懈,是对逝者和家人的最好告慰。2023年3月,好消息传来,其中4份检材的检验结果都指向了同一个线索,案件的侦查工作终于迎来巨大突破!刑警支队与莱芜分局民警成立联合工作组,办案民警与检验技术民警立即奔赴莱芜、泰安等地进行线索核查,但经过8个月的大量走访调查,那个与检验结果100%吻合的人始终没能出现。会不会是相关记录有问题?办案人员逐一走访村里的老人时,通过他们回忆发现果然存在因为种种原因没登记在册的人员,随即再对漏下的人员进行进一步排查,终于确定了泰安市的张某(男,72岁)具有重大作案嫌疑!民警迅速制定抓捕方案,于11月14日在泰安市某地将张某抓获归案。
全球范围内,POI诊断标准阈值尚不统一,不过大多数指南建议,通过两次测定FSH升高来确认是否患有POI。2023年9月,发表在《中国实用妇科与产科杂志》上的一篇文章指出,欧洲人类生殖和胚胎学协会提出的诊断标准为,小于40岁的女性发生月经稀发或停经4~6个月,且间隔4周以上有2次血清FSH高于25。国际更年期协会的诊断标准强调,染色体核型正常、既往有过月经、年龄小于40岁女性,间隔至少4~6周两次血清FSH高于40。2017年,妇产科学与生殖医学家、中国科学院院士陈子江等知名专家共同撰写的《早发性卵巢功能不全的临床诊疗中国专家共识》中,POI的FSH诊断阈值为25,间隔检测时间为4周以上。