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年终奖一般在劳动合同或规章制度中明确，大致可以分为工资类、考核类、福利类、奖励类。如果是工资类年终奖，即约定年薪总额中的一部分平均后按月作为工资支付，剩余部分作为年终奖于次年年初发放，这种未明确约定考核内容、考核形式和不发、少发条件的情况，则本质上是工资，应视为“固定收入”；如果是考核类年终奖，属于绩效工资范畴，公司应根据公司经营状况、劳动者的工作表现，按照考核程序考核后发放；如果是福利、奖励性质的年终奖，是公司出于激励、挽留员工的目的而设立，则应尊重用人单位的自主决定权。
记者从海南省卫健委获悉，海南已构建分层级5G远程诊疗支撑体系。依托海南省6家三甲医院和解放军总医院海南医院，分别建立影像、病理、超声、胎心、眼科、心电诊断、疑难杂症7大诊断中心，构建了CT、病理诊断到县医院，超声、DR、眼科诊断到乡镇卫生院，心电、胎心监护到村卫生室的5G远程诊疗支撑体系，结合AI辅助诊断系统，形成对全省基层医疗机构的诊断工作给予全面支撑。
畅园成为万科有熊酒店的公共空间，钮家巷方宅、董氏义庄、潘祖荫故居等古建老宅成为新兴文旅消费特色场景。漫步平江历史文化街区，水陆并行、河街相邻双棋盘格局以及“小桥流水、粉墙黛瓦”独特风貌让游客流连忘返；与报恩寺塔一街之隔的人民路2114号，是苏州城市更新中工业建筑遗产蝶变的代表之一；32号街坊内，游客杜先生边走、边听、边看，直感叹不虚此行。
群众温暖过冬，做到安全第一。取暖安全是事关人民群众生命健康的大事。在冬季，人们需要取暖以保持舒适，但如果不注意安全，取暖设备可能会引起火灾、烧伤、一氧化碳中毒等安全事故。有关部门和企业应加强安全知识普及、入户巡检等工作，及时消除隐患，防止发生煤气中毒、天然气泄漏燃爆等问题。安全生产事关人民福祉，事关经济社会发展大局，容不得一丝半毫放松和马虎。