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让胡塞武装的对手最头疼的武器是该组织装备的各种弹道导弹、巡航导弹和自杀式无人机。目前胡塞武装拥有的弹道导弹包括Badr系列、Qaher系列和Borkan系列导弹，Badr系列属于战术弹道导弹，射程只有100多千米，实际上属于精确制导火箭弹，Qaher系列由一度声名鹊起的“萨姆”-2防空导弹改装而来，射程在200千米以内，胡塞武装阅兵式还展示了基于Qaher改进而来的反舰弹道导弹，导引头换成光学导引头，在胡塞武装袭击红海船只中使用。胡塞武装威力最大的导弹是Borkan系列导弹，该系列导弹由“飞毛腿”和“起义”导弹改进（部分型号直接刷漆换名字），导弹射程从600至2000千米，其中，Borkan-2的射程达到了1400千米，射程更远的Borkan-3在近期袭击以色列的行动中多次使用（导弹射程达到约2000千米）。
人才培育要围绕“本职”与“兴趣”共管。“在其位谋其政，在其职尽其责。”想要更好发挥和释放人才效力，让人才在所从事的工作岗位上有所作为，不仅需要人职匹配、人岗相适，更重要的是立足实际需求、结合工作职责，有针对性地开展专题学习、定制培训清单、组织实践锻炼，干什么就重点学什么，缺什么就重点补什么，靶向提升本岗位所需要的能力和本领。这样有利于克服人才培养中的盲目性，提升人才培养质效，做到培养一个成才一个，努力实现“人尽之才，才尽其用”。人才培育在着眼本职需求的同时，还应该充分尊重和深入挖掘个人的价值追求和兴趣爱好，积极研究兴趣爱好与工作事业合二为一的理想化职业状态，产生强大的内在动机和驱动力，实现“要我学”到“我要学”的态度转变，激发创新作为的积极性和主动性，永不止步地自我探索和自我完善，从而发挥人才的最大潜能。
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