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今年年初,随着“淄博烧烤”、“博山陶琉”火爆出圈,陶瓷琉璃大观园、颜神古镇等景点和网红打卡地的热度持续居高不下,全国各地游客涌入博山山头,维护辖区治安秩序的压力增大,五一、国庆、中秋等节假日期间,山头派出所全体民辅警停止休息,坚守岗位,不间断开展巡逻防控工作,为外地游客和辖区居民筑起坚实的平安后盾。
针对记者提出的得过甲流或乙流等呼吸道疾病,会不会重复感染?重复感染会加重病情吗?什么样的人群建议服用奥司他韦?北京大学第一医院感染疾病科主任王贵强介绍,冬季是呼吸道疾病多发季节,包括甲流、乙流、新冠病毒、呼吸道合胞病毒、腺病毒及支原体等,这些病原体感染后建立的免疫不持久,可以反复感染。同时这些病原体没有交叉保护性免疫,可以同时感染或交替感染。
最高检要求,检察机关要聚焦社区团购、网络营销、直播带货等新业态涉食品安全问题开展专项监督;进一步加大司法救助力度,推动健全司法救助与社会救助衔接机制;加强劳动者特别是灵活就业和新就业形态劳动者权益保障;积极参与根治欠薪专项行动,依法惩治恶意欠薪犯罪;深化道路交通安全和运输执法领域检察监督,促进出行安全;加强公民个人信息司法保护;协同整治医保领域欺诈骗保、养老诈骗。
年终奖一般在劳动合同或规章制度中明确,大致可以分为工资类、考核类、福利类、奖励类。如果是工资类年终奖,即约定年薪总额中的一部分平均后按月作为工资支付,剩余部分作为年终奖于次年年初发放,这种未明确约定考核内容、考核形式和不发、少发条件的情况,则本质上是工资,应视为“固定收入”;如果是考核类年终奖,属于绩效工资范畴,公司应根据公司经营状况、劳动者的工作表现,按照考核程序考核后发放;如果是福利、奖励性质的年终奖,是公司出于激励、挽留员工的目的而设立,则应尊重用人单位的自主决定权。