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人才培育要围绕“本职”与“兴趣”共管。“在其位谋其政,在其职尽其责。”想要更好发挥和释放人才效力,让人才在所从事的工作岗位上有所作为,不仅需要人职匹配、人岗相适,更重要的是立足实际需求、结合工作职责,有针对性地开展专题学习、定制培训清单、组织实践锻炼,干什么就重点学什么,缺什么就重点补什么,靶向提升本岗位所需要的能力和本领。这样有利于克服人才培养中的盲目性,提升人才培养质效,做到培养一个成才一个,努力实现“人尽之才,才尽其用”。人才培育在着眼本职需求的同时,还应该充分尊重和深入挖掘个人的价值追求和兴趣爱好,积极研究兴趣爱好与工作事业合二为一的理想化职业状态,产生强大的内在动机和驱动力,实现“要我学”到“我要学”的态度转变,激发创新作为的积极性和主动性,永不止步地自我探索和自我完善,从而发挥人才的最大潜能。
“提升产品竞争力,仅升级生产阶段的工艺还不够,还要从市场需求出发,把对工艺的追求延伸至生产链条各环节,从设计开发上下功夫。”张富强说,政和已连续举办七届“政和杯”国际竹产品设计大赛,为竹企与设计师搭建对接平台,帮助企业提高创新设计能力。
阿姆赫德和帕姆兰表示,瑞士是最早承认中华人民共和国的国家之一,瑞中关系历史悠久、内涵丰富。两国经贸投资合作克服疫情影响持续加强。瑞方愿同中方继续推进高质量双边对话,深化经贸、教育、金融、科技、人文等领域交流合作,共同应对气候变化、公共卫生、网络安全等全球性挑战,推动瑞中创新战略伙伴关系在龙年取得更大发展。
从2022年12月在深圳首演,到2023年3月开启全国巡演,再到当年9月首次出海赴新加坡巡演,在经历了百余场演出的淬炼之后,《咏春》来到一代宗师叶问将咏春拳发扬光大的香港,有力促进了深港两地的文化交流。香港艺术发展局主席霍启刚认为,可以将《咏春》打造成中国文化产品走上国际舞台的代表,这也正好呼应了国家“十四五”规划纲要支持香港发展中外文化艺术交流中心的内容。