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年终奖一般在劳动合同或规章制度中明确,大致可以分为工资类、考核类、福利类、奖励类。如果是工资类年终奖,即约定年薪总额中的一部分平均后按月作为工资支付,剩余部分作为年终奖于次年年初发放,这种未明确约定考核内容、考核形式和不发、少发条件的情况,则本质上是工资,应视为“固定收入”;如果是考核类年终奖,属于绩效工资范畴,公司应根据公司经营状况、劳动者的工作表现,按照考核程序考核后发放;如果是福利、奖励性质的年终奖,是公司出于激励、挽留员工的目的而设立,则应尊重用人单位的自主决定权。
党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央深入实施创新驱动发展战略,加快推进以科技创新为核心的全面创新,推动我国科技事业取得了举世瞩目的非凡成就。“嫦娥”登月、“北斗”组网、“墨子”升空,“C919”商飞,“爱达·魔都号”试航,“奋斗者”号深潜……从深空到“深海”,从国产到“国创”,一大批国之重器竞相涌现,一系列创新成果纷至沓来,我国科技实力从量的积累向质的飞跃、点的突破向系统提升迈进,为加快形成新质生产力奠定了坚实基础。
2021年中,济南市公安局刑警支队对全市命案积案进行进一步排查,认为这起20多年前的命案积案相关检材仍具有很强的检验价值。时代变迁,随着近些年刑事科学技术的飞速发展,对相关检材的处理和检验精确度也有了大幅提升,民警们决定再对检材进行全面提取,利用最新的检验技术再试一次。那条粗尼龙绳被分成了近2000份小绳段,每段小绳再分成十余份单根的棉线,逐个样本进行检验。两年时间,700多次检验,刑警支队物证鉴定处的民警从未放弃,他们相信,坚持不懈,是对逝者和家人的最好告慰。2023年3月,好消息传来,其中4份检材的检验结果都指向了同一个线索,案件的侦查工作终于迎来巨大突破!刑警支队与莱芜分局民警成立联合工作组,办案民警与检验技术民警立即奔赴莱芜、泰安等地进行线索核查,但经过8个月的大量走访调查,那个与检验结果100%吻合的人始终没能出现。会不会是相关记录有问题?办案人员逐一走访村里的老人时,通过他们回忆发现果然存在因为种种原因没登记在册的人员,随即再对漏下的人员进行进一步排查,终于确定了泰安市的张某(男,72岁)具有重大作案嫌疑!民警迅速制定抓捕方案,于11月14日在泰安市某地将张某抓获归案。
当下,城市公共交通的市场已经发生了长期性的改变,公交行业的可持续发展面临新的挑战。小汽车的低成本拥有和使用,共享电单车的普及化以及“网约”交通等个体化的出行方式,都稀释了公交的客流,挤压了公交的生存空间。一些地方公交出现了经营困难等情况,也在一定程度上影响了市民出行。不过,无论是从现实还是从长远看,无论是从国内还是从国外看,公交仍然是城市交通运输的主力军。因此,各地要因地制宜,守正创新,做优“公交优先”。