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      由中国科普作家协会旗下《科学故事会》杂志主编、湖北人民出版社出版的《繁星·追梦:以青春智慧托举科技强国梦》,讲述了从中国科协举办的第一届全国科技青年论坛总论坛脱颖而出的10位优秀青年科学家,在科技报国的道路上奋力追梦的故事。青年科学家代表李黄龙来到图书订货会现场,分享从事科研工作的趣事和感悟,并向到场小学生提出自己对于树立理想、明确目标、培养兴趣等方面的建议。

      公安部参加第二批主题教育的铁路公安、民航公安、长航公安和海关缉私部门4个垂直管理系统的处级单位深入落实“四下基层”制度,累计走访基层单位3440余家次,开展专题宣传920余场次,征求意见建议3530余条,发现、解决问题1710余个,就地化解矛盾纠纷2870余起,有力提升群众获得感、幸福感、安全感。QZHLSH,COMWWW,BELECAO

 

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      驿站健康服务的诞生,缘于泉州市总工会2023年的一次调研:大量新就业形态劳动者因长年“岗位在车轮上”,存在对于自身健康状况的情绪焦虑,超过94.8%的受访职工希望工会提供便捷、可及的健康服务。为此,在福建省总的支持下,泉州市总试点打造工会“医+”驿站,通过在驿站投放的智慧健康机器人,户外劳动者可自助体验健康检查服务,不出驿站可连线全国三甲医院的注册医师进行问诊,实现线上预诊、复诊、重疾绿通一站式服务。QZHLSH,COMWWW,BELECAO

 

      年终奖一般在劳动合同或规章制度中明确,大致可以分为工资类、考核类、福利类、奖励类。如果是工资类年终奖,即约定年薪总额中的一部分平均后按月作为工资支付,剩余部分作为年终奖于次年年初发放,这种未明确约定考核内容、考核形式和不发、少发条件的情况,则本质上是工资,应视为“固定收入”;如果是考核类年终奖,属于绩效工资范畴,公司应根据公司经营状况、劳动者的工作表现,按照考核程序考核后发放;如果是福利、奖励性质的年终奖,是公司出于激励、挽留员工的目的而设立,则应尊重用人单位的自主决定权。QZHLSH,COMWWW,BELECAO(撰稿:曹姣贞)

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    • 颜功慧LV0六年级
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      人,不要浪费太多的时间向别人解释自己,你认同这句话吗?
      2024/06/19   来自克拉玛依市
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    • 匡昌纯LV9大学四年级
      3楼
      “一键四连”如何成保险传播“常胜将军”?
      2024/06/19   来自吴川市
      1回复
    • 祁固志LV9幼儿园
      4楼
      美学哲思、联名创新、茅台提价,贵州茅台丁雄军的这一年
      2024/06/19   来自德阳市
      4回复
    • 樊丽豪LV4大学三年级
      5楼
      苹果降价背后:消费者市场和资本市场的双重失利?
      2024/06/19   来自廉江市
      4回复
    • 施伊芝LV1大学三年级
      6楼
      日日顺物流:物资运输线就是生命保障线
      2024/06/19   来自高密市
      6回复
    • 汪影明LV8大学四年级
      7楼
      31省份12月CPI出炉
      2024/06/19   来自万源市
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