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为破解“有岗无人”难题，宁波在“引才”上破局，打造特色招聘品牌，深入开展新春万企引才月，办好“高洽会”“毕洽会”“千企进校园”等活动。2023年，宁波市共举办各类线上线下招聘会1513场，参会单位5.3万家次，推出岗位25万余个，吸引近116万人次参加对接。
不过，品种找到了，新的问题又来了：新品种种植条件更严格，菇棚需要升级改造，菇农有顾虑。杜新华又将县里的金融助理员请来，给大家介绍最新金融助农政策，可以为扩大生产的菇农提供低息贷款，这让菇农们有了试一试的底气，工作很快推开。在深入基层中发现问题、解决问题，坂中村的“银耳故事”，正是践行“四下基层”的生动案例，给人以思考和启迪。
走进兴庆区银古路街道丽景社区市民驿站，一块大屏格外醒目，屏幕中央是社区辖区内的三维楼栋分布图，一旁是重点服务人群情况、周边配套设施等。随手点开屏幕地图上任意一个楼栋的图标，该楼栋的房屋和住户人员信息便详细呈现出来。社区工作人员介绍，像房屋居住情况、人口数量、居住人是否特殊群体等，这些信息都记录在兴庆区智慧社区平台里。
反腐败斗争是推进新时代全面从严治党的关键一役，是以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的重要保障。我们党与腐败水火不相容，这是党的性质宗旨决定的。腐败和作风问题互为表里、同根同源，不正之风滋生掩藏腐败，腐败行为助长加剧不正之风，甚至催生新的作风问题，同我们党的性质宗旨和优良作风格格不入，是我们党的大敌、人民的大敌。从出台中央八项规定破局起势，到纠正“四风”层层深入、久久为功，党的十八大以来，我们党以正风肃纪反腐为重要抓手，大力加强作风建设，深化标本兼治、系统治理，以集中整治作风问题的积极成效赢得了党心军心民心，汇聚起全党上下奋进新征程、建功新时代的强大伟力。